HR Generalist

CV Gading Melati · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Gading Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki semangat dan komitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses administrasi HR, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
  • Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Manajemen rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengembangan kebijakan HR.</li><li>Evaluasi kinerja.</li><li>Pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kepatuhan peraturan dan kebijakan perusahaan.</li><li>Komunikasi efektif.</li><li>Analisis data dan pemecahan masalah.</li><li>Manajemen waktu.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait