Talent Acquisition - Urgent

Lingkungan Hana Fashion · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Lingkungan Hana Fashion sedang mencari seorang Talent Acquisition yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka dalam industri fashion di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Anda yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen pencari kerja, perguruan tinggi, dan komunitas profesional.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon talenta.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri untuk memberikan solusi inovatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Memahami tren rekrutmen dan industri fashion.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan solusi inovatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait